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华体汇电竞(官方入口)有限公司政工人员专项招聘公告

所属栏目:华体汇电竞(官方入口)有限公司  作者来源:管理员  发布日期:2022-06-29 11:55:50  点击率:438

因工作需要,经研究决定,现面向公司内外招聘政工岗位人员具体事宜如下:

一、招聘原则

本次招聘工作按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。

二、招聘岗位

政工岗位人员6名。

三、招聘范围

公司内外符合任职要求的人员。

四、职级及待遇

考核录用后,任职P11岗表现优秀者可任职P9岗,薪酬待遇在5000-7000元。

五、岗位职责

1.按照党的路线、方针、政策和上级部署的任务以及组织决定,根据国家法律法规及公司规章制度规定,做好政工工作,维护公司信誉,保护公司机密;

2.各类会议组织,工作计划、文件、总结、报告、纪要等文字材料的撰写、整理;

3.企业的宣传工作和新闻报道工作;

4.负责公司各项文化、文体活动的策划、组织、实施及上传下达工作;

5.协助做好公司工会会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理等工作;

6.协助落实职工教育培训工作,组织开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵及职工创新创效等活动;

7.领导交办的其他工作。

六、任职要求

1.本科及以上学历,人文、中文、管理等相关专业,如是应届毕业生,需专业基础知识扎实,专业成绩良好;

2.身体健康,有较强的语言和文字表达能力,文字写作功底好,能熟练使用计算机及常用办公软件;

3.有较好的团队协作能力,待人真诚、和善,沟通能力强;

4.掌握工会相关法律法规;

5.在同等条件下,能够长期驻守项目一线、有政工工作经验者优先考虑。

七、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的个人品德,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为和不良职业记录;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有良好的职业素养,工作有耐心,执行力强,思维开阔,敢于创新;

5.学历、专业、工作经历等符合岗位要求。

八、有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

九、招聘流程

本次招聘主要包括发布公告、个人报名、资格审查、面试测评、背调与体检、公示、聘用等环节。

(一)发布公告

招聘公告及招聘计划发布在前程无忧、智联招聘、华体汇电竞(官方入口)有限公司官网、微信公众号等网站平台。

(二)个人报名

1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2022年7月20日18:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

2.报名方式:通过前程无忧、智联招聘平台投递简历或者发送简历至公司邮箱:hzhaopin@163.com,邮件命名为:“姓名+应聘岗位”。

3.报名材料:投递材料中请包括个人简历,同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书等相关证件和必要材料的扫描件。

(三)资格审查

报名结束后,人力资源部和用人部门进行初步简历筛选,通过资格审查的应聘人员由人力资源部以电话、短信或邮件的方式通知参加面试测评,其中招聘人员与通过资格审查人员比例不低于1:3时方可组织面试,比例低于1:3时则适当延长报名时间。

(四)面试测评

面试考官由人力资源部面试官和用人部门面试官组成。参加面试的应聘人员面试顺序抽签决定,面试采用半结构化面试,总分100分,主要测评应聘人员的业务能力、组织协调能力、语言表达能力等。

(五)背调与体检

面试结束,按面试成绩由高到低的顺序排名确定背调对象名单。通过实地考察、电话访问等方式,了解考察对象的相关背景情况,背调对象提供近半年内体检证明,如考察不合格或体检不合格,按照面试成绩排名递补背调对象。

(六)公示

结合面试和背调考察情况,拟定符合要求人选名单,提交公司党委会研究,确定拟录用人选名单,拟录用人选名单需进行公示,公示时间为五个工作日。

(七)聘用

拟聘人员公示期满,经公示无异议的,按照公司章程及相关规定办理聘用手续,聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为三至六个月,试用期满经考核不合格的,取消聘用或降低岗位聘用。公示期间反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、联系方式

联系电话:0551-67182860(人力资源部)

公司地址:安徽省合肥市高新区天智路17号


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